主题教育开展以来，农发行宁夏分行始终把问题导向贯穿主题教育全过程，聚焦事关全行发展和基层关心关切的突出问题，打出查、改、督、固“组合拳”，着力攻坚破解高质量发展难点堵点，找准找实为民服务着力点和落脚点，以检视整改实绩实效推动主题教育走深走实。

　　在认真落实“六个对照”的基础上，进一步聚焦宁夏分行实际，提出“四个对照”，对照钱文挥董事长提出的“党建统领、特色发展、改革管理、民族团结”的要求，对照总行《关于新时代支持西部大开发形成新格局的指导意见》，对照自治区建设黄河生态保护和高质量发展先行区、乡村全面振兴样板区的要求，深入查找在党的建设、特色发展、经营管理、风险化解等方面存在的方向性、关键性问题。宁夏分行党委在主题教育伊始，就部署开展了作风建设年活动，深入整治“不务实、不真抓、不担当、不创新”4个方面突出问题，并纳入主题教育一体推进。按照中央关于树立和践行正确政绩观、整治基层治理不良现象的部署要求，找准差距不足。坚持把调查研究作为发现问题的重要途径，切实摸清企业诉求、收集员工忧盼。同时，结合民主生活会问题以及巡视整改、审计等发现问题，建立闭环式问题清单。针对问题清单中基层行反映集中的办贷权责不清、效率不高问题，开展专项整治，切实把问题清单变为提质增效“靶向清单”。农发行宁夏区分行党委、第一批参学单位层层建立问题清单，共检视问题30个，逐一明确整改目标、措施、时限，为抓好整改提供精准靶向。

　　同时，农发行宁夏分行坚持通过走访座谈、实地调研，倾听基层行意见和呼声，推动解决员工关心关注的热点难点问题。强化调研成果转化运用，对党委班子成员调研报告形成成果转化清单8条，逐一明确整改责任人及完成时限。同时，向全行员工公开区分行党委问题清单和专项整治方案，自觉接受监督，切实让员工评判、评价整改整治效果。针对发展不足、人均指标落后的问题，坚持将高质量发展贯穿始终，提出“党建统领、科学发展、精细管理、改革创新、担当作为”的发展思路，明确支持自治区黄河生态保护和高质量发展先行区、乡村振兴样板区和巩固攻坚与乡村振兴的有效衔接“三大主攻方向”，在分支机构开展农村公路、高标准农田建设、资产盘活、黄河生态治理和特色产业试点，初步形成具有宁夏特色的发展模式。围绕“四个银行”品牌加大信贷投入，截至7月末，全行累放各项贷款54.32亿元，同比多投放10.89亿元，增幅25.08%。各项贷款余额410.92亿元，比年初增加21.70亿元，“四个银行”品牌贷款增速较全行贷款增速高9个百分点。针对“两基”建设问题，分解2023年“两基”建设工作任务，逐部门明确工作任务和完成时限，按月督导工作进度；建立信贷事项预审会商机制，厘清信贷条线各部门责任，加强前中后台共同预审、会商、诊断，提升办贷效率。针对基层行反映手工报表较多、为基层减负效果还需提升问题，将报表减负工作纳入相关条线考核，加强报表归口管理，进一步提高手工报表减负水平。

　　农发行宁夏区分行党委、各参学单位每个整改问题均由专人主抓，至少每半月召开主题教育领导小组会，听进度、解问题，动真碰硬、务求实效。建立问题清单审核把关和动态调度机制，对问题检视不实不准、目标措施不清不明、切口过大过小等情况坚决不予过审，共纠偏纠正检视问题11个。同时，坚持定期召开调度会议，下发整改整治工作督查通报，持续压实整改责任、传导整改压力。对全辖整改整治工作进行重点监督，区分行主题教育各推进组不定期开展抽查，督促指导各参学单位加快整改进度、提升整改成效，以真督实导推动整改整治工作落地见效。

　　下一步，农发行宁夏区分行将坚持“当下改”和“长久立”相结合，加强总结提炼，积极探索创新，着力把主题教育的经验做法转化为机制创新，推动各项工作制度化常态化。建立“教学研”学习教育机制，进一步完善细化党委首议题、理论学习中心组学习、行领导讲党课制度，将教育、学习、研讨贯通起来，建立常态化学习教育机制。建立“项目化”调查研究机制，将主题教育中形成的精选课题、一线调研、交流成果、转化运用的调查研究工作法，固化成长效机制，坚持每年形成2-3篇高质量调研报告。同时，建立“零欠账”工作落实机制，建立月度重点工作汇报机制，加强工作清单化、任务责任化管理，切实治庸治懒，有力推进各项工作落实。（王瑶）